системаAlex KrolЕсть внутренняя составляющая проекта... Это поиск определенных людей - создателей, провидцев, интуиторов... Не программистов, аналитиков, специалистов... Это значительно более низкий уровень на карте каст и ролей... Вся ЭТА глобальная система создается только, чтобы находить очень немного людей - это тысячные доли процентов... Это созидатели миров...
И те, кто ищут ТАКИХ людей не интересуются влиянием и деньгами, потому что уже давно имеют 100% влияние и все деньги мира... Ценность на этой планете представляют только люди, а если точнее - определенные люди, обладающие определенными наборами свойств... Те, кто видит в хаосе, те, кто создает реальность в своем видении, те, кто иначе воспринимает реальность, информацию... Это иная энергетика... Зачем эти люди?
Есть два уровня - утилитарный и сакральный.
4 - Инструменты менеджера - анализ информации и принятие решенийOleg VainbergЭто четвертый из 12 воркшопов, описывающих коммуникативные инструменты менеджера.
Как жить с будущим сейчас? 22.05.2017Mihail KrikunovВыступление в рамках лектория Открытого университета Майдана "Почему будущее наступает не для всех?" 22 июня 2017, Киев
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Pro Retail - training and consultingPro Retail рекомендует.
«Знать и не сделать — все равно, что не знать. Уметь и не делать — все равно, что не уметь.»
//из книги «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови
Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...Alex KrolСтратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран и механизм интеграции в глобальный контекст
producing technology - how you can launch startups having only idea and zero...Alex Krolentrepreneurs need someone like mentor or couch who helps them to keep moving
entrepreneurs don’t like aggressive pitch, especially geeks, because they frustrated after pitches
entrepreneurs need friendly group where they could talk and get feedback in free, creative and relaxed manner
almost 100% of geeks, scientists, teachers and professionals have big problems with sales and others social skills
actually people need something like road map or plan which they can follow
Iw social business-2011Alex Krol1) AIIM surveyed over 400 members of its 65,000-person community on social business systems and Enterprise 2.0 applications to understand success factors.
2) The survey was conducted between July and August 2011 using a web-based tool, with results analyzed independently of vendor influence.
3) AIIM is a non-profit organization focused on helping organizations manage documents, content, records and business processes for over 60 years.
4 - Инструменты менеджера - анализ информации и принятие решенийOleg VainbergЭто четвертый из 12 воркшопов, описывающих коммуникативные инструменты менеджера.
Как жить с будущим сейчас? 22.05.2017Mihail KrikunovВыступление в рамках лектория Открытого университета Майдана "Почему будущее наступает не для всех?" 22 июня 2017, Киев
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Pro Retail - training and consultingPro Retail рекомендует.
«Знать и не сделать — все равно, что не знать. Уметь и не делать — все равно, что не уметь.»
//из книги «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови
Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...Alex KrolСтратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран и механизм интеграции в глобальный контекст
producing technology - how you can launch startups having only idea and zero...Alex Krolentrepreneurs need someone like mentor or couch who helps them to keep moving
entrepreneurs don’t like aggressive pitch, especially geeks, because they frustrated after pitches
entrepreneurs need friendly group where they could talk and get feedback in free, creative and relaxed manner
almost 100% of geeks, scientists, teachers and professionals have big problems with sales and others social skills
actually people need something like road map or plan which they can follow
Iw social business-2011Alex Krol1) AIIM surveyed over 400 members of its 65,000-person community on social business systems and Enterprise 2.0 applications to understand success factors.
2) The survey was conducted between July and August 2011 using a web-based tool, with results analyzed independently of vendor influence.
3) AIIM is a non-profit organization focused on helping organizations manage documents, content, records and business processes for over 60 years.
Meeting the-mind-reportAlex KrolMeeting the mind:
The Neurotechnology revolution
A NEW ERA IN OUR UNDERSTANDING OF THE BRAIN
Throughout human history, the mind has been incomprehensible, other-worldly and beyond reach. The Bible describes all manner of thoughts and emotions but does not once mention the brain. Aristotle thought that the brain was a cooling mechanism for the blood. Centuries later, although the modern fields of biology and medicine have fundamentally transformed our understanding of the body and our ability to heal it, most scientists still think of the brain as the “final frontier” of research.
Yet now, the world had made advances in neuroscience and neurotechnology that, until recently, seemed impossible: brain-controlled prosthetics, neuroimaging technologies that can detect tiny lesions, cochlear implants that restore hearing, and others. Recent advances in science and technology will allow us to address some of mankind's greatest challenges. Imagine a world free of the heartbreak of degenerative brain diseases such as Alzheimer’s and Parkinson’s. Imagine a world we can reach into with our minds even if our bodies were sick or broken. Imagine a world where the blind can see.
That world is beginning to take shape in Israel today. Israeli companies and academics are playing a leading role in nurturing innovations across the spectrum of neuroscience and neurotechnology. These innovations will transform lives and the world we live in. Here are just some examples:
■ BrainsGate, an early stage company, is developing a novel implantable stimulation device that increases blood flow to the brain, significantly reducing brain damage caused by ischemic stroke
■ BrainStorm uses stem cell transplants to provide treatment for currently- incurable neurodegenerative diseases, such as Parkinson’s, ALS and conditions such as spinal cord injury
This paper elaborates on two exciting opportunities that stem from a technology platform which enables bidirectional communication between the human brain and machines: connecting the brain directly to the outside world (the Brain Machine Interface or BMI) and the development of therapeutic neurostimulation devices.
Upload lib files_rvca_yearbook_2010_russian_pe_and_vc_market_review_2009_rusAlex KrolThe document discusses the benefits of exercise for both physical and mental health. It notes that regular exercise can reduce the risk of diseases like heart disease and diabetes, improve mood, and reduce feelings of stress and anxiety. The document recommends that adults get at least 150 minutes of moderate exercise per week or 75 minutes of vigorous exercise per week to experience these benefits.
Внедрение изменений или сколько можно ждатьGrow Group СonsultingЦель: определить актуальность изменений в своей жизни и бизнесе, конкретизировать шаги по их реализации.
Как не откладывать на завтраKaterina KoronisОткладывание - присуще Вам?
Упускаете возможности, часто опаздываете?
Неудачи всегда будут преследовать человека, который не владеет техникой эффективного управления своей жизнью, поэтому в этих слайдах Вы найдете принципы, которые помогут Вам не откладывать на завтра, а также 8 СПОСОБОВ ВЫРАБОТАТЬ ПРИВЫЧКУ ДЕЙСТВОВАТЬ БЕЗОТЛАГАТЕЛЬНО
Слайды вебинара, который можно просмотреть здесь https://www.youtube.com/watch?v=Jr6vNaqPmHg
Если Вы хотите получить эти слайды или купить книгу, обращайтесь через блог "Как жить на все 100" - форма .. здесь http://goo.gl/4YpbdF
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Тамара СухенкоОсновоположники коучинга, принципы коучинга, философские и психологические основы, направления в коучинге, виды коучинга, отличия от других поддерживающих профессий, как работает коуч.
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередRoman DusenkoЧтобы сделать шаг вперед в любой карьере, необходимы вера в себя, преданность себе и своему делу, целеустремленность и умение.
В жизни я был знаком с многими людьми, наделенными талантами.
Как ни печально, лишь немногим удалось сделать по-настоящему серьезный шаг.
Как Вы думаете в чём была основная причина?
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...Liubov Latypovahttp://www.blago4you.ru/treningi/vladivostok2014/
в наше стремительно изменяющееся время бесполезно держаться за ценности и верования, которые были опорой еще 20 лет назад.
Бесполезно держаться за работу, она может в любой момент исчезнуть (чем судорожней держишься и боишься потерять, тем больше шансов, что это случиться или Вы потеряете себя, чувство уважения, увренности, творчества и энергию жизни)
Бесполезно держаться за профессию, она в любой момент может потерять актуальность – или ее содержание может сильно измениться
Невозможно удержать отношения в состоянии первой влюбленности
Бесполезно воспитывать детей с установками ваших родителей (бабушек и дедушек – Так принято!) вас не только не понимают, но и отталкивают
И даже собственные дети порой смотрят на вас со снисхождением, потому что вы не успеваете за новейшими технологиями.
Стремительно меняются политические системы, правила бизнес-игр, правительства, курсы валют и даже границы, которые еще вчера были на замке…
Жизнь сегодня больше напоминает слалом, чем кросс по пересеченной местности, и побеждает тот, кто умеет в совершенстве владеть собой и стремительно реагировать на повороты.
Даже у вождя забытого племени в африканских джунглях сейчас возможностей намного больше, чем было двадцать лет назад у президентов развитых стран. Современные технологии позволяют держать связь с любой точкой мира, добираться в самые отдаленные уголки планеты, иметь все, что хотите…
И уж, определенно, у вас значительно больше возможностей, чем у вождя забытого племени.
Этому не учат в «нормальной» школе. И даже в университете не учат. И мы с вами не будем сейчас вдаваться в обсуждение причин, потому что какими бы причины ни были, жить нам нужно здесь и сейчас, а еще желательно построить для себя и детей будущее, которое будет манить, а не страшить.
Пятидневный групповой коучинг «Точка поворота»
Владивосток, 16 сентября 2014 года
High style meets geeksAlex KrolThe document proposes developing and marketing state-of-the-art luxury smart homes priced above $10 million in Silicon Valley to meet the values of wealthy tech entrepreneurs. Traditional homes are criticized as not meeting millennial and tech industry tastes or using modern technologies. The proposed homes would be mobile, upgradable platforms with modular construction and a standardized basement interface allowing relocation. Key amenities would include augmented reality, security, sustainability, health/fitness, and entertainment features. The goal is to build 15-20 such homes initially and scale the model to the mass market. Securing expertise, connections, and initial funding is needed to develop the concept and business plan further.
Unconventional research in USSR and Russia: short overview by Serge KernbachAlex KrolThis work briefly surveys unconventional research in Russia from the end of the 19th until the beginning of the 21th centuries in areas related to generation and detection of a ’high- penetrating’ emission of non-biological origin. The overview is based on open scientific and journalistic materials. The unique character of this research and its history, originating from gov- ernmental programs of the USSR, is shown. Relations to modern studies on biological effects of weak electromagnetic emission, several areas of bioinformatics and theories of physical vacuum are discussed.
НИШЕВОЙ ОБЗОР РЫНКА «Диагностическая медицина»Alex KrolСоздание российской индустрии медицинской техники и фармацевтики – одна из приоритетных задач, призванных развивать отрасль в партнерстве с ведущими мировыми производителями, отечественными компаниями и научно- исследовательскими учреждениями.
Сейчас 143 млн. жителей России получают медицинские услуги в более чем 20 тысячах лечебно-профилактических учреждений, причем 98% из них – государственные. 85% медицинских услуг, оказываемых населению, оплачиваются из Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС), 15% услуг– из других государственных бюджетов. На реализацию программ «Онкология», «ДТП», «Туберкулез», «Борьба с сосудистыми заболеваниями» и «Высокотехнологичная медицинская помощь населению» до 2012 года государством было выделено свыше 260 млрд. рублей, а в 2011–2012 годах на развитие и модернизацию здравоохранения – 630 млрд. рублей. Несмотря на эти ассигнования, доступность современной диагностики и лечения в России сильно отстает от показателей развитых стран. Лечебно-профилактические учреждения сосредоточены в основном в крупных городах, а за последние годы их количество сократилось почти вдвое. Их кадровое и техническое оснащение оставляет желать лучшего.i
Общий уровень технической оснащенности российских медучреждений не превышает 58% от нормативного. Очевидно, что такое отставание быстро не ликвидировать, несмотря на увеличение в последние годы закупок оборудования в рамках нацпроекта «Здоровье» и федеральных целевых программ. Слабое техническое оснащение лечебно-профилактических учреждений обусловлено тем, что в структуре российского рынка медицинского оборудования 81% приходится на импортируемое оборудование и лишь 19% – на оборудование отечественного производства. Производство медицинской аппаратуры является профильным бизнесом всего для нескольких сотен отечественных компаний. Большинство предприятий выпускают медтехнику вместе с другими продуктами индивидуального и промышленного потребления.
Community of value creation (CVC)– the future of the world innovation ecosystemAlex KrolThe document discusses the future of global innovation ecosystems and the rise of communities of value creation (CVC). Sharp increases in entrepreneurs and technologies are giving rise to CVC, which focus on collective work and creation of innovations. However, the current world innovation system is incapable of involving enough people, ideas, and capital on a global scale to solve major problems. A new system is needed based on distributed opportunities and motivation rather than concentrated resources. The document predicts that within 10 years, CVC will become the main source of opportunities, innovations, and capital for innovations globally.
Virtual Incubator and R&D networkAlex KrolAleksey Krol is a Chairman of the Board of Directors in Crowd Synergy Company. Initiator of the creation of Cloud Technology for managing innovative eco-systems.
The changes are so fast-moving that we don't have a time to realize them. The rules and technologies of 20 century are not able to resist the new trends and they quickly get old and break. Alexsey tells us what kind of geopolitical changes and innovations will be a response to the Internet development and the readiness of innovators and all people for these changes.
4. Ложные убеждения
• Существуют обстоятельства, позволяющие
добиваться успеха без труда.
• Возможности - это некие обстоятельства, которые
приходят неизвестно откуда, неизвестно когда.
• Возможности это что-то, что существует вне нас.
5. Ложные убеждения провоцируют две
ошибки
• Мы верим, что там где мы сейчас - нет
возможностей.
• Мы пытаемся искать возможности где-то, но
не там, где мы находимся.
• Мы ждем или в крайнем случае ищем
возможности.
6. В среднем не более 10% людей достигают
своих целей (не говоря об успехе)
Когда остальные задают себе вопрос - почему я не смог
достигнуть чего-то? Обычный ответ:
Не было возможностей!2
• Однако, разные люди достигают разных результатов в
сходных условиях.
• Те, кто достигли успеха, часто рассказывают, что находились
в очень трудных обстоятельствах.
9. Легкие усилия - миф
• Успешные люди понимают, что возможности это большие
выгоды (добавленная стоимость) при серьезных усилиях.
• Поэтому УЛ ищут больших результатов, в не легких усилий.
• УЛ понимают, что в мире есть только потребности и
проблемы.
• И возможность это обратная сторона проблемы.
• Поэтому УЛ ищут потребности, проблемы и решения, а не
возможности.
1
10. Успешные люди про-активны
• Иногда возникают благоприятные
обстоятельства.
• Однако, ожидания возможностей может
потребовать много времени (и смерть придет
раньше… впрочем, это лучше сожаления).
• Действия превращают любые обстоятельства в
благоприятные.
2
11. Успешные люди слушают и
заводят связи
• Люди любят болтать о своих проблемах и мечтах.
• Также каждый человек имеет ресурсы и связи.
• Каждый человек - это дверь к новым
возможностям.
3
12. Успешные люди думают как
сделать свою работу хорошо
• Они не думают о возможностях, они думают о том
как решить проблему.
• Они не разделяют возможности на
неперспективные и перспективные.
• Они понимают, что перспектива зависит только от
них.
4
13. Привлечение талантов
• Успешные люди знают - если клиенты
возвращаются и приводят друзей…
• Малый бизнес всегда можно развить в
глобальный.
• Чтобы развить глобальный бизнес - надо
привлечь талантливых людей и разделить с
ними успех.
5
14. Успешные люди все время ищут
новые вызовы
• Они понимают, что успех - это не точка на карте,
а постоянное движение к все более высоким
целям.
• Они держат свой ум и глаза открытыми.
6