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Experiência na área de Recursos Humanos com o foco em Recrutamento e Seleção;

Vivência em processos seletivos nas áreas industriais, comércio e serviços em todos os níveis hierárquicos;

Experiência em avaliação por competência, laudo comportamental e técnico, parecer de entrevista, dinâmica em grupo, hunting, processos seletivos externos, feedback cliente/candidato, grafologia e testes psicológicos;

Realização de todo o processo seletivo desde a abertura, recebimento da vaga, levantamento de perfil junto ao cliente até o fechamento final com o candidato.

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