Ieder teamlid heeft iedere dag te maken met een aantal belangrijke behoeften, of het nu binnen de sport, het onderwijs of het bedrijfsleven is. Deze zijn met name gericht op vertrouwen.
Je veilig voelen; omgang rondom feedback, integriteit, pesten, zich 'thuis' voelen, omgaan met geheimen. De behoefte aan erkenning/waardering; salaris, competenties die bij jou passen, complimenten krijgen, waardering van collega's.
Behoefte aan zaken rondom het welzijn van jouw lijf; gezondheid, arbo, verlof, teamuitjes, verbinding.
En natuurlijk de mogelijkheid om jezelf verder te kunnen ontplooien; groeien binnen werksituaties. Behoefte aan kennis: over jouw toekomst, achtergrondinformatie, uitwisse...