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	Experiencia en gestión de establecimientos y equipos humanos en empresas turísticas.
	Especial motivación en el ámbito comercial.
	Conocimiento teórico y práctico de diferentes modelos de negocio y su interrelación en el sector turístico especialmente en el ámbito de los alojamientos (hoteles, apartahoteles, turismo rural).
	Capacidad y experiencia docente especialmente en hotelería y nuevas tecnologías aplicadas al sector turístico.
	Conocimiento y experiencia en las Nuevas Tecnologías aplicadas al sector turístico (nuevos canales de distribución, herramientas telemáticas, estrategias de marketing, comercialización y distribución a través de internet, etc.

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