12 anos de experiencia em departamento pessoal: relação com sindicatos, aplicação de convenção coletiva, rotinas de admissão, cálculos de rescisão, férias. Controles de programação e vencimento de férias. Homologação junto ao Sindicato ou DRT. Atendimento aos funcionários e diretoria, experiencia em supervisão de equipe. Declarações anuais e mensais. Implantação do e-Social. Mapeamento de atividades e implantação de cronogramas.