Profissional com perfil generalista em Recursos Humanos - recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, entrevista de desligamento, treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, logÃstica e avaliação), atendimento geral aos colaboradores da empresa (necessidades diversas e gestão de conflitos), controle de benefÃcios, comunicação interna, eventos em datas comemorativas, Indicadores, Saúde e segurança do trabalho.
Administração de Pessoal - todos os processos da área (admissão, controles diversos, processamento da folha de pagamento, férias, rescisão, controle de frequência (ponto eletrônico e manual), guias e obrigações legais.