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-	Responsável pelo projeto de internalização e operação do departamento de recrutamento e seleção, incluindo definição das ferramentas e veículos de divulgação de vagas, triagem e seleção de candidatos de níveis operacionais à gerenciais. 
-	Responsável pela aplicação de testes psicológicos, dinâmicas e entrevista por competência, gerando relatório de perfil do candidato. 
-	Responsável pelo levantamento das necessidades e planejamento de treinamentos internos visando o desenvolvimento do time operacional em atendimento ao cliente e excelência operacional. Desenvolvimento de lideres por meio de treinamentos concernentes a área de atuação e necessidades levanta...

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