- Em torno de 19 anos de experiência nas áreas administrativa e de recursos humanos em empresas de pequeno, médio e grande porte, nos segmentos industrial (cimento, metalúrgica e alimentos), construção civil, hotelaria e assessoria empresarial.
- Atuação em posições táticas e estratégicas, liderando uma grande variedade de atividades, como planejamentos estratégicos e execução de projetos de recursos humanos (implantação de subsistemas de RH, reestruturação de equipes e estrutura).
- Experiência na implantação e desenvolvimento de estratégias de gestão de recursos humanos e subsistemas, bem como na condução de processos operacionais à estratégicos, compostos de