Jeg underviser og rådgiver i kommunikation. Ikke bare kommunikation, men kommunikation der kan forandre. Fordi alt forandres og derfor er det nødvendigt, at lederen går i spidsen, og viser hvad virksomheden står for og hvad der er vigtigt. Det forventer både kunder og medarbejdere og investorer. Lederen skal forandre organisationen. Kommunikation skaber virksomhedskultur. En sund virksomhedskultur skaber engagerede medarbejdere og loyale kunder. At skabe og udvikle en sund virksomhedskultur bygger på kommunikation. Alt kommunikerer og lederens rolle er at være "fyrtårnet", der vejleder om og kommunikerer kulturen, og derfor skal lederen være bevidst om sin kommunikation.
Hvordan det gøres...