Ejecutivo de Recursos Humanos con experiencia liderando equipos con claras competencias de liderazgo, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Proactivo y con habilidad para manejo de conflictos y presión laboral. Especialista en desarrollo de talento, gestión de personas y administración de personal con enfoque en resultados.
Desempeño exitoso en las distintas operaciones, alto compromiso y orientación a negocio.