La transmission des connaissances et l’éducation connaissent un tournant radical à l’échelle mondiale.
Appuyé par l’usage des nouvelles technologies et des communautés, l’accompagnement au changement doit permettre aux acteurs (enseignants, chercheurs, entreprises..) ainsi qu’aux apprenants scolarisés ou salariés, de capitaliser sur ces nouveaux usages, (le capital humain, valeur ajoutée prioritaire, restant au centre des dispositifs du savoir).
Fort de mon expérience en gestion et animation de projets à enjeux de transformation, et maîtrisant un ensemble d’outils et techniques spécifiques de l’e-éducation, je vous apporte mes compétences pour le développement