Proporcionar a las personas y a las organizaciones más variantes y opciones en sus actividades, para resolver situaciones con éxito. Facilitar el desarrollo de la creatividad y potenciar los recursos, que acrecienten las respuestas, mejoren los resultados y aumenten la calidad de vida.
He trabajado como consultor en las áreas de recursos humanos, desarrollo organizacional, Gestión del cambio, modelos de gestión y en el de diseño de módulos de formación, asà como en terapia individual, por mas de veinte años. He dirigido las áreas de selección, capacitación y desarrollo organizacional en la Empresa de EnergÃa de Bogotá y de la Empresa Generadora de EnergÃa EMGESA S.A.. Me he desempeñado ...