Gestión de Recursos Humanos.
Cuadros de Mando Integral de Recursos Humanos.
Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
Gestión del desempeño por competencias y objetivos.
Planes de carrera y desarrollo.
Compensación y beneficios.
Gestión de la formación en entornos organizativos.
AuditorÃa de Recursos Humanos.
Selección de personal.
Human Resources Management.
Human Resources Balanced Scorecard.
Jobs analysis, description and assessment.
Performance management skills and objectives.
Career and development plans.
Compensation and Benefits.
Management training in organizational settings.
Human Resources Audit.
Recruitment.
Especialidades: Gestión de Recursos Humanos
Human ...