Habilidade em facilitar o relacionamento entre pessoas; condução de processos seletivos; conhecimento prático e teórico da dinâmica dos grupos nas organizações e habilidades relacionadas à realização de atividades como elaboração, acompanhamento e análise de programas e projetos em Recursos Humanos. Coordenar e realizar confraternizações e outros eventos na empresa. E ainda na área de Departamento De Pessoal a Implantar a Folha Pagamento; Redução dos custos com eliminação de serviços terceirizados; Melhoria da qualidade dos serviços realizados junto ao quadro de funcionários; Implantação de benefÃcios; Assistência aos Diretores e Coordenadores de Setor.