Jean-Pierre compte plus de 35 ans d’expérience en direction d’équipes, en développement de relations auprès de clients ainsi qu’auprès de leurs dirigeants. Il cumule une grande expérience comme gestionnaire ayant assumé, pendant plus de 15 ans, des rôles en opération ainsi qu’en gestion RH dans les secteurs du transport international, de la construction lourde et de l’ingénierie.
Pendant les deux dernières décennies, il a joué un rôle de «principal» au sein de grands cabinets fournisseurs de services en Ressources Humaines. En plus d’avoir créé et dirigé son propre cabinet-conseil, jouissant d’une réputation enviable dans le monde de la consultation, ...