Meine Leidenschaft ist die Unterstützung von Menschen und Organisationen, damit diese im digitalen Zeitalter erfolgreich sein und bleiben können
Ich arbeite hauptsächlich an Themen wie Agilität, Future of Work, Kulturentwicklung, Transformationsbegleitung und Digitalen Kompetenzen. Für mich ist die Förderung der Agilität nicht abgeschlossen, wenn agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Lean Startup oder Design Thinking eingeführt werden. Vielmehr müssen auch die Organisationsstrukturen, die Führungs-, Leitungs- und Unterstützungssysteme, die Kompetenzen oder auch gelebte Werte entsprechend gestaltet werden