Expertise em implantação da área de Recursos Humanos e gestão estratégica de pessoas em todos os seus subsistemas.
Implantação, execução e gerenciamento de todas atividades da área de R.H., envolvendo a gestão e operacionalização de recrutamento e seleção, T&D, qualidade de vida, clima organizacional, folha de pagamento, cargos e salários, planejamento de carreira, retenção de talentos, benefÃcios, segurança e medicina do trabalho, bem como a definição de critérios e procedimentos que visam o desenvolvimento e o acompanhamento do planejamento estratégico de desenvolvimento organizacional em gestão de capital humano.