Mestre e graduada em Administração pela UFMG. Experiência em planejamento de força de trabalho e mapeamento de necessidade de pessoal. Experiência em pesquisa nas áreas de gestão de pessoas, gestão de pessoas no serviço público, polÃticas de recursos humanos, mudança organizacional, estresse e comprometimento organizacionais e inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Experiência em docência em cursos de graduação na área de administração geral e gestão de pessoas.