Psicólogo, professor universitário, pesquisador e consultor na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Doutor em Psicologia Social e do Trabalho pela Universidade de São Paulo - USP. Atuou como Visiting Researcher na Division of Health Research e no Department of Marketing da Lancaster University, Reino Unido.Mestre em Psicologia Social pela PontifÃcia Universidade Católica de São Paulo - PUC/SP. Graduado em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Tem experiência nas áreas de ensino, consultoria e pesquisa.
O interesse de pesquisa está voltado ao estudo da dinâmica de identidades em processos de Mudança Organizacional. De modo mais especÃfico, analisam-se a relação indivÃduo-organização com ênfase nas relações intergrupais, na dinâmica de papéis e na constru