Junio 2013 - Actual.
• Cubrir las vacantes existentes en Campus Monterrey. (Todos los niveles)
• Atender los casos especiales que implique dificultades en la relación laboral.
• Entrega de finiquitos.
• Realizar evaluación de desempeño del personal a mi cargo.
• Control de plazas.
• Revisión de perfiles de puestos.
• Movimientos de personal (altas, bajas, cambios)
• Contratación de colaboradores extranjeros.
• Revisión de incrementos de sueldos.
Mayo 2011 - Junio 2013
• Cubrir las vacantes existentes en Campus Monterrey.
• Coordinar la aplicación de Exámenes psicométricos.
• Coordinar el Centro de Validación
• Atender los casos especiales que impliqu...