• 10 anos de experiência em Recursos Humanos, com forte atuação na área de Recrutamento e Seleção para todos os nÃveis de função;
• Condução de Programas de Estágio, desde o planejamento estratégico até a prática;
• Captação de profissionais através de fontes alternativas, como o hunting, e, mapeamento de mercado, inclusive em nÃvel de superintendência;
• Levantamento de perfil e definição da posição de acordo com a necessidade do cliente;
• Desenvolvimento e aplicação de Dinâmicas de Grupo e Entrevista por Competências;
• Aplicação de Testes Psicológicos e Relatórios de Mapeamento de Perfil;
• Elaboração de laudos baseados em competências;
• Avaliação de potencial;
• Elaboração, an...