ACTIVIDADES:
• Reclutamiento y selección de personal (Posteo, Volanteo, Utilización de métodos de Reclutamiento)
• Capacitación e inducción al personal de nuevo ingreso
• Prevención de accidentes, mediante la comisión de seguridad e higiene
• Evaluaciones de desempeño al personal
• Altas, bajas (sistema Tress)
• Elaboración de Pre-nomina
• Control de vacaciones, ausentismo, incapacidades
• Responsable de atención al personal.
• Responsable de la ejecución de las normas y reglamentos internos.
• Pago de Nomina al Personal
• Integración de Expedientes
• Archivo de Documentación
• Entrega de Documentos al personal de nuevo ingreso
• Apoyo en planes y eventos motivacionales
• Manejo de Outsou...