• Visão generalista com experiência nas áreas de: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Comunicação Interna.
• Estudo e implantação de sistema de avaliação de desempenho e desenvolvimento por competências.
• Implantação e administração do programa de treinamento e desenvolvimento, de acordo com o Levantamento das Necessidades de Treinamento.
• Atualização e manutenção de todos os documentos referentes a treinamento. (Avaliação de Reação, Avaliação de Desempenho, Registro de Treinamentos, Solicitação de Treinamento e Indicadores de Treinamento).
• Responsável pela programação e execução da palestra de integração para novos colabo