Mais de 15 anos de experiência na Gestão de Recursos Humanos, envolvendo os sub-sistemas de RH: Gerenciamento e condução de Processos Seletivos nos diversos nÃveis de cargos, Mapeamento de Potencial, promovendo mobilizações internas/desenvolvimento dos Recursos Humanos; Desenvolvimento de PolÃticas de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional; Desenvolvimento de Programas de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas. Exerceu durante 08 anos cargo gerencial nas áreas de Recrutamento e Seleção de Profissionais bem como a Gerência de Negócios e Relacionamento em empresa de Assessoria em Gestão com Pessoas. Ocupou o cargo de Gerente Regional de uma Unidade Operacional de Consul...