Trabalho desenvolvido diretamente na área de T&D, com foco na atualização e desenvolvimento dos profissionais ;
Diagnóstico organizacional visando à busca constante de informações as quais são utilizadas como subsÃdios na formatação de treinamentos;
Desenvolvimento, execução e acompanhamento de projetos;
Estudo constante na área de avaliação por competências, clima organizacional e outros temas voltados para área de T&D, Educação Corporativa e Gestão Organizacional;
Administração dos benefÃcios concedidos na área de Desenvolvimento, como bolsas de estudos internas e externas, cursos ou atividades extra curriculares ou externos a empresa;
AuxÃlio quando necessário na área de R&S, benefÃcio...