profilePage

Her konuda olduğu gibi eğitimde de başarının tek bir formülü yok. Eğitimde de ne yaptığından çok neyi nasıl yaptığın önemli. Öğrencilerin eğitim hayatına dokunan tüm aktörlerin birlikte çalışması yani organizasyonun tüm bileşenlerinin sürekli geliştirilmesi, iyileştirilmesinin bir parçası olarak öğretmen: ‘Okulun dokusuna uyum sağlayan bir öğretmen olmalı’ yani kurumun misyon ve vizyonunu taşıyabilmeli. Bu uyum; yaratıcılığı, analizi göz ardı etmeden, ısrarlı bir şekilde kendimizi adayarak, kariyer hedefleri doğrultusunda, kurumun bir öznesi olarak değer katmaktır. Bir başka bileşen olan ailelerle kurulacak ilişki,onların bize endişeleriyle gelebilmesini, bizim de onlara gidebilmemizi sağ...

�ݺ�ߣ