Poseo amplia experiencia en la creación y/o re-estructuración de Gerencias de Recursos Humanos, diseñando polÃticas, normas y procedimientos que contribuyan a fortalecer el área, auditar los procesos administrativos y cumplimiento de los deberes formales.
Mi objetivo profesional es fundamentalmente apalancar los cambios requeridos dentro de la Unidad, a los fines de re-potenciar el talento humano con el propósito principal de captar y retener al Capital más valioso de una Organización "Su Gente".
Actualmente estoy orientada a brindar AsesorÃa Empresarial a Pequeñas y Medianas empresas (PYMES), debido a que reconozco la necesidad de que los recursos económicos muchas veces s...