- опыт работы во многих избирательных компаниях разного уровня;
- знание избирательного процесса;
- опыт в организации эффективного функционирования избирательного штаба;
- опыт управления людьми;
- хорошие коммуникационные навыки;
- инициативность;
- творческий подход;
- стратегическое мышление;
- желание работать эффективно, добиваться поставленных целей не жалея сил.