La Gestión de Personas nace y se proyecta con el fin de satisfacer las demandas de la empresa emergente en su afán de buscar, a través de las personas, el toque de valor que hagan de ella un sistema robusto con respecto a los cambios y necesidades del mercado en la actualidad, logrando que la organización, en su relacionamiento asertivo, aumente su rentabilidad y se establezca dentro del mercado global en constante crecimiento. Para esto hemos potenciado competencias y elaborado aptitudes, con el afán de ser útiles y aportar valor en la designación del cargo que se me otorgue. La gran experiencia en informática se entrelaza y permite proyectar una sinergia en dirección a aportar innovac...