Praktisi HRD dengan pengalaman dalam bidang pernyusunan evaluasi jabatan dan deskripsi pekerjaan, perencanaan dan pelaksanaan rekrutmen korporat. Tertarik dengan analisa dan penelitian sumber daya manusia serta pengembangan organisasi.
Spesialisasi: Pemetaaan level jabatan, evaluasi kompetensi, evaluasi jabatan, penyusunan job desciption, penilaian kinerja, perencanaan rekrutmen, Tes inteligensi, EPPS, DISC, tes grafis, tes teknis, SPSS, penyusunan skala psikologi, skala survey