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HR Manager

Psicólogo especialista en Gerencia del Desarrollo Humano Organizacional. Con capacidad de diseñar y gerenciar los subsistemas relacionados con los diferentes momentos de las personas en la organización, tales como: subsistema de ingreso, desarrollo ocupacional, compensación y control. Adicional a ello, formular políticas, estrategias, planes y programas relacionados con la Gestión Humana desde un enfoque estratégico. En este sentido, es una persona con una visión integral del ser humano en la organización, conocimiento de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de Gestión Humana de cualquier organización de tal manera que esta contribuya tanto a la realización pe...