Di seguito le principali realizzazioni professionali
• Revisione del modello e strumento di rilevazione del clima organizzativo
• Iniziative di ricerca quali/quantitativa finalizzate all’approfondimento di esigenze opinioni valutazioni preferenze su temi e progetti aziendali
• Sviluppo e gestione di una comunità di dipendenti profilati per la sperimentazione di nuovi prodotti servizi aziendali
•Sviluppo e realizzazione sito per la community professionale HR, modello di gestione e regole di funzionamento
• Modello di valutazione e sistema on line per la mappatura delle competenze;
• Modello di valutazione del potenziale e sistema on line di valutazione;
• Piani di sviluppo dei capi;
• Mo...