Atuação em empresas de serviços, indústria e varejo como Analista de RH, atendendo áreas especÃficas da organização em todas as suas demandas de RH (R&S, T&D, Comunicação Interna, Clima Organizacional, Gestão de Avaliação de Desempenho, C&S /Remuneração/PPR, Organização de eventos , Qualidade de Vida no Trabalho e Great Place to Work,entre outras atividades da área.
Realização em implantação de Cargos & Salários com intuito de adequação de Salários e Promoção de colaboradores, programa de mérito e pagamento de bônus/PLR/PPR; Atuação na reestruturação do modelo de remuneração e benefÃcios, descrição de todas as polÃticas internas referentes à RH, defi