RESUMO DE QUALIFICA脟脮ES
- Gest茫o dos subsistemas da 谩rea de RH (Desenvolvimento Organizacional, Remunera莽茫o e Benef铆cios, Recrutamento e Sele莽茫o, Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Sucess茫o, Comunica莽茫o Interna, Administra莽茫o de Pessoal).
- Mapeamento e diagn贸stico dos processos e procedimentos, identificando oportunidades de melhoria em cada 谩rea/unidade de neg贸cio.
- Defini莽茫o de pol铆ticas e procedimentos centrais para os processos de Gest茫o de Pessoas.
- Elabora莽茫o e aplica莽茫o de planejamentos estrat茅gicos voltados 脿 Gest茫o de Pessoas.
- Consultoria Interna de Recursos Humanos.
- Gest茫o estrat茅gica, utilizando-se de ferramentas de Balanced Scorecard (BSC), an谩lise de S.W.O.T., A...
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