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Brest France

Responsable du développement des activités "médias sociaux"

Human Resources / Recruitment

Décrypter et influencer les tendances en web-marketing RH, du recrutement au management collaboratif 
Champs d’intervention : - Consultant / formateur / enseignant en recrutement innovant et web-marketing RH. - Consultant / formateur / enseignant en valorisation et management de la "ressource humaine" dans le cadre d'une approche globale et d'une analyse stratégique. - Conférencier sur l'utilisation des médias sociaux pour le développement du capital humain de l'entreprise et de la gestion des carrières. Objectifs sur les médias sociaux: 
- provoquer des opportunités professionnelles et business 
- Être en veille, percevoir, analyser, innover, organiser et par