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Profesional de Recursos Humanos, con formación en Psicología, Diplomado en Gestión de Talento Humano por Competencias y Diplomado en Gestión Estratégica. Visión sistémica del área con especial énfasis en la planificación, diseño y desarrollo de los procesos inherentes a Desarrollo, Reclutamiento y Selección de Personal. Gestión orientada a la conexión de las actividades propias de estas áreas con la estrategia organizacional.