- Uso de SAP HR: altas, bajas, prórrogas, reingresos, modificación de coeficientes, generación de nóminas, introducción de variables.
- Realización de finiquitos.
-Realización de Queries y combinación de correspondencia (contrataciones masivas).
- Contrat@ y Certific@ en SEPE manual y por fichero.
- Elaboración de todo tipo de contratos.
- Notificar altas, bajas y modificación de coeficientes en Seguridad Social.
- Permisos de paternidad/maternidad.
- Tramitación de accidentes laborales con baja y sin baja en sistema Delt@ y SAP.
- Tramites de IT en Seguridad Social y SAP.