Profissional com Pós-graduação em Gestão de Negócios pelo IBMEC e Gestão de Recursos Humanos pela UNESA com experiência em planejamento e gerenciamento de mudança para a implantação de projetos de reestruturação organizacional em empresas de vários setores e portes; Planejamento, elaboração e implantação de Estratégias Administrativas, de Qualidade, Recursos Humanos, Compras, Licitações e Comerciais. Concepção do organograma funcional; Mapeamento de processos, favorecendo uma visão sistêmica e a análise crÃtica dos processos da organização, com a estruturação de fluxogramas através da ferramenta VISIO 2003®; Abordagem sistêmica e holÃstica na empresa, considerando todos os fatores que int...