Interés ocupacional en Asistencia administrativa, Recurso Humano y/o Servicio al Cliente, con experiencia apoyando procesos de Gestión Humana; reclutamiento, selección, contratación, análisis de datos, verificación de referencia, afiliación al SGSS y reporte de novedades de Nómina y Prestaciones Sociales, realización de informes con alto nivel de eficiencia.
Conocimientos en elaboración de perfiles, manual de funciones, dinámico, orientado al logro, aprendizaje continuo, actitud de servicio y compromiso.