Cadre supérieur bilingue en ressources humaines, avec expérience nationale et internationale. Nombreuses réalisations dans des contextes d’entreprises en transformation, notamment en matière de stratégie RH, développement du leadership, gestion du changement, développement organisationnel et gestion de la rémunération globale. Expérience acquise dans des secteurs dynamiques et diversifiés, auprès d’employés syndiqués et non syndiqués.
Leader au style de gestion mobilisateur. Reconnue pour supporter les équipes de gestion par l’implantation de solutions créatives et concrètes, arrimées aux objectifs d’affaires de l’entreprise. Excellentes habiletés rela...