Psicólogo laboral especialista en la gestión de RRHH y DO, con experiencia en el diseño e implementación de programas en gestión por competencias (levantamiento de procesos y mapas funcionales, perfiles de cargo, detección de necesidades de capacitación), gestión del desempeño (métodos participativos orientados a resultados), liderazgo (capacitación y coaching) y metodologÃas de evaluación (ROI).
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