Experiencia previa principalmente en áreas de Reclutamiento y Selección, habiéndome desarrollado en temas de hunting, evaluaciones psicolaborales, ajuste organizacional en distintos niveles jerárquicos, consultorÃa organizacional (Management Assessment y Rediseño Organizacional junto a Evaluación de Talento), entre otros.
Actualmente, también a cargo de áreas de capacitación, siendo responsable del desarrollo del plan anual de capacitación para la organización a nivel transversal.
Especialidades: RR.HH