Ik heb altijd met veel ambitie en inzet gewerkt alsof de afdelingen mijn persoonlijke onderneming(en) waren.
Mijn kracht is het om medewerkers uit hun comfortzone te halen en samen het optimale resultaat te halen voor alle belanghebbenden. Dit doe ik door er voor te zorgen dat iedereen bewust is van zijn bijdrage binnen de organisatie. Dit krijg ik voor elkaar door structuur, duidelijkheid en open communicatie te geven aan de medewerkers.
Om tot succes te komen vind ik het belangrijk om optimaal gebruik te maken van de talenten van medewerkers. Ik ben dan ook altijd op zoek naar sterke punten en drijfveren van mijn medewerkers. Betrokken medewerkers dragen namelijk bij aan het succes v
