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Rubén Hernández Fernández

Personal Information
Organization / Workplace
Mexico Mexico
Occupation
Director /Owner
Industry
Telecom / Mobile
About
Capacidad para crear nuevas oportunidades de negocio interconectando las necesidades de diferentes mercados, sectores e industrias. Nuevas reglas de la modernidad que domino y aprendo cada día mas, en esta nueva era de las redes sociales y el los datos . 1. Trendsetting: El nuevo perfil de competencias del ejecutivo exige que sea generador de tendencias. No puede ser únicamente seguidor de las principales corrientes. Se requiere ser innovador, disruptivo y capaz de diseñar y activar modificaciones estructurales en modelos de negocio al estilo Amazon, Uber y Airbnb. 2. Pensamiento digital: El ejecutivo del nuevo milenio debe tener la capacidad para tomar decisiones basadas en análisis de...
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