Trajetória de contÃnua ascensão em carreira alcançando posições de liderança em todos os trabalhos desenvolvidos.
Capacidade para gerenciar equipes voltadas para o alcance de objetivos estratégicos, atualização tecnológica e melhorias de eficiência operacional e de processos em ambientes com alto nÃvel de pressão.
Conhecimentos: Gerenciamento da Integração, Stakeholders, escopo, tempo, custo, qualidade, recursos humanos, aquisições, riscos e comunicação;
Habilidades: Experiência no uso das ferramentas de gestão de projetos, desenvolvimento de cronograma, controle de custos, levantamento de requisitos, curva S e modelos de qualidade.
Atitudes – Iniciativa, pró-atividade, resiliência, foc...