ºÝºÝߣshows by User: Abdelouahab2 / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: Abdelouahab2 / Mon, 20 Feb 2017 19:13:26 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: Abdelouahab2 La charge de prouver le dommage incombe au plaignant,il ne suffit pas de dire que le licenciement est abusif pour pretendre a d'autres indemnités que celle cités par l'article 73-4 loi 90-11 https://fr.slideshare.net/slideshow/la-charge-de-prouver-le-dommage-incombe-au-plaignantil-ne-suffit-pas-de-dire-que-le-licenciement-est-abusif-pour-pretendre-a-dautres-indemnits-que-celle-cits-par-larticle-734-loi-9011/72377401 ilovepdfjpgtopdf3-170220191326
La charge de prouver le dommage incombe au plaignant,il ne suffit pas de dire que le licenciement est abusif pour pretendre a d'autres indemnités que celle cités par l'article 73-4 loi 90-11]]>
La charge de prouver le dommage incombe au plaignant,il ne suffit pas de dire que le licenciement est abusif pour pretendre a d'autres indemnités que celle cités par l'article 73-4 loi 90-11]]> Mon, 20 Feb 2017 19:13:26 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/la-charge-de-prouver-le-dommage-incombe-au-plaignantil-ne-suffit-pas-de-dire-que-le-licenciement-est-abusif-pour-pretendre-a-dautres-indemnits-que-celle-cits-par-larticle-734-loi-9011/72377401 Abdelouahab2@slideshare.net(Abdelouahab2) La charge de prouver le dommage incombe au plaignant,il ne suffit pas de dire que le licenciement est abusif pour pretendre a d'autres indemnités que celle cités par l'article 73-4 loi 90-11 Abdelouahab2 La charge de prouver le dommage incombe au plaignant,il ne suffit pas de dire que le licenciement est abusif pour pretendre a d'autres indemnités que celle cités par l'article 73-4 loi 90-11 <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/ilovepdfjpgtopdf3-170220191326-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> La charge de prouver le dommage incombe au plaignant,il ne suffit pas de dire que le licenciement est abusif pour pretendre a d&#39;autres indemnités que celle cités par l&#39;article 73-4 loi 90-11
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Droits aquis]]> Wed, 13 Jul 2016 15:12:28 GMT /slideshow/droits-aquis/63993003 Abdelouahab2@slideshare.net(Abdelouahab2) Droits aquis Abdelouahab2 Droits aquis <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/droitsaquis-160713151228-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Droits aquis
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L'employeur n'a pas le droit d'exiger une contre expertise médicale sur ses employés en congé maladie,seule la CNAS le peut en cas ou elle verse des indemnités journalières a l'employé en arrêt maladie. ]]>
L'employeur n'a pas le droit d'exiger une contre expertise médicale sur ses employés en congé maladie,seule la CNAS le peut en cas ou elle verse des indemnités journalières a l'employé en arrêt maladie. ]]> Sun, 03 Jul 2016 10:16:13 GMT /Abdelouahab2/contre-expertise-medicale Abdelouahab2@slideshare.net(Abdelouahab2) Contre expertise medicale. Abdelouahab2 L'employeur n'a pas le droit d'exiger une contre expertise médicale sur ses employés en congé maladie,seule la CNAS le peut en cas ou elle verse des indemnités journalières a l'employé en arrêt maladie. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/1994-2-105-109-160703101613-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> L&#39;employeur n&#39;a pas le droit d&#39;exiger une contre expertise médicale sur ses employés en congé maladie,seule la CNAS le peut en cas ou elle verse des indemnités journalières a l&#39;employé en arrêt maladie.
Contre expertise medicale. from Abdel ouahab
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