ºÝºÝߣshows by User: AlexiaGriselain / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: AlexiaGriselain / Fri, 02 Aug 2013 09:24:03 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: AlexiaGriselain L'évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux Réseaux Sociaux https://fr.slideshare.net/AlexiaGriselain/lvolution-des-mthodes-de-recrutement-lie-internet griselainalexia-mmoirederecherche-130802092403-phpapp01
Ce mémoire traite de l’évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux réseaux sociaux. Points notamment abordés : les médias sociaux, le recrutement à travers les réseaux sociaux personnels et professionnels en ligne, le concept de « Marque employeur », la notion de « Personal Branding » et les enjeux de l’e-réputation. L'analyse et les résultats de l'étude sont présents à la fin du mémoire.]]>
Ce mémoire traite de l’évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux réseaux sociaux. Points notamment abordés : les médias sociaux, le recrutement à travers les réseaux sociaux personnels et professionnels en ligne, le concept de « Marque employeur », la notion de « Personal Branding » et les enjeux de l’e-réputation. L'analyse et les résultats de l'étude sont présents à la fin du mémoire.]]> Fri, 02 Aug 2013 09:24:03 GMT https://fr.slideshare.net/AlexiaGriselain/lvolution-des-mthodes-de-recrutement-lie-internet AlexiaGriselain@slideshare.net(AlexiaGriselain) L'évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux Réseaux Sociaux AlexiaGriselain Ce mémoire traite de l’évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux réseaux sociaux. Points notamment abordés : les médias sociaux, le recrutement à travers les réseaux sociaux personnels et professionnels en ligne, le concept de « Marque employeur », la notion de « Personal Branding » et les enjeux de l’e-réputation. L'analyse et les résultats de l'étude sont présents à la fin du mémoire. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/griselainalexia-mmoirederecherche-130802092403-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Ce mémoire traite de l’évolution des méthodes de recrutement liée à Internet et aux réseaux sociaux. Points notamment abordés : les médias sociaux, le recrutement à travers les réseaux sociaux personnels et professionnels en ligne, le concept de « Marque employeur », la notion de « Personal Branding » et les enjeux de l’e-réputation. L&#39;analyse et les résultats de l&#39;étude sont présents à la fin du mémoire.
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