ºÝºÝߣshows by User: AlfredoGorospe / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: AlfredoGorospe / Thu, 30 Jul 2020 17:06:30 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: AlfredoGorospe Manifiesto OMD. 15 pasos para gestionar tus recursos humanos https://es.slideshare.net/slideshow/manifiesto-omd-15-pasos-para-gestionar-tus-recursos-humanos/237412347 manifiestoomd-200730170630
En OMD HR CONSULTING hemos cumplido 15 años y queremos daros las gracias a todos los que habéis confiado en nosotros para consolidar este proyecto, y también a todos los que nos seguís (aspiramos a tener vuestra confianza pronto). Para agradecéroslo, hemos condensado en 15 mensajes nuestra forma de gestionar recursos humanos: el Manifiesto OMD, y queremos compartirlo con vosotros.]]>
En OMD HR CONSULTING hemos cumplido 15 años y queremos daros las gracias a todos los que habéis confiado en nosotros para consolidar este proyecto, y también a todos los que nos seguís (aspiramos a tener vuestra confianza pronto). Para agradecéroslo, hemos condensado en 15 mensajes nuestra forma de gestionar recursos humanos: el Manifiesto OMD, y queremos compartirlo con vosotros.]]> Thu, 30 Jul 2020 17:06:30 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/manifiesto-omd-15-pasos-para-gestionar-tus-recursos-humanos/237412347 AlfredoGorospe@slideshare.net(AlfredoGorospe) Manifiesto OMD. 15 pasos para gestionar tus recursos humanos AlfredoGorospe En OMD HR CONSULTING hemos cumplido 15 años y queremos daros las gracias a todos los que habéis confiado en nosotros para consolidar este proyecto, y también a todos los que nos seguís (aspiramos a tener vuestra confianza pronto). Para agradecéroslo, hemos condensado en 15 mensajes nuestra forma de gestionar recursos humanos: el Manifiesto OMD, y queremos compartirlo con vosotros. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/manifiestoomd-200730170630-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> En OMD HR CONSULTING hemos cumplido 15 años y queremos daros las gracias a todos los que habéis confiado en nosotros para consolidar este proyecto, y también a todos los que nos seguís (aspiramos a tener vuestra confianza pronto). Para agradecéroslo, hemos condensado en 15 mensajes nuestra forma de gestionar recursos humanos: el Manifiesto OMD, y queremos compartirlo con vosotros.
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Programa de Gestión Avanzada de Recursos Humanos 2019-2020 Madrid]]>
Programa de Gestión Avanzada de Recursos Humanos 2019-2020 Madrid]]> Fri, 10 May 2019 10:49:47 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/programa-de-gestin-avanzada-de-recursos-humanos-20192020-madrid/144761208 AlfredoGorospe@slideshare.net(AlfredoGorospe) Programa de Gestión Avanzada de Recursos Humanos 2019-2020 Madrid AlfredoGorospe Programa de Gestión Avanzada de Recursos Humanos 2019-2020 Madrid <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/jspqpsbyreoofaxop779-signature-f20d70734b5c37411e66b7698fe397372736b15f3c2440101fab851a1919a930-poli-190510104947-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Programa de Gestión Avanzada de Recursos Humanos 2019-2020 Madrid
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Curso de especialización técnica en organización, valoración de puestos, y compensación in company]]>
Curso de especialización técnica en organización, valoración de puestos, y compensación in company]]> Sat, 17 Jun 2017 18:55:19 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/curso-de-especializacin-tcnica-en-organizacin-valoracin-de-puestos-y-compensacin-in-company/77034923 AlfredoGorospe@slideshare.net(AlfredoGorospe) Curso de especialización técnica en organización, valoración de puestos, y compensación in company AlfredoGorospe Curso de especialización técnica en organización, valoración de puestos, y compensación in company <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/cursodeespecializacintcnicaenorganizacinvaloracindepuestosycompensacinincompany-170617185519-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Curso de especialización técnica en organización, valoración de puestos, y compensación in company
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¿Quieres que tus mandos gestionen sus equipo de forma profesionalizada, como lo hacen las mejores organizaciones del mundo?]]> Wed, 31 May 2017 22:20:39 GMT https://es.slideshare.net/slideshow/curso-de-recursos-humanos-para-mandos-hr-for-non-hr-professionals-in-company/76540162 AlfredoGorospe@slideshare.net(AlfredoGorospe) Curso de recursos humanos para mandos (hr for non hr professionals) in company AlfredoGorospe ¿Quieres que tus mandos gestionen sus equipo de forma profesionalizada, como lo hacen las mejores organizaciones del mundo? <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/cursoderecursoshumanosparamandoshrfornonhrprofessionalsincompany-170531222039-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> ¿Quieres que tus mandos gestionen sus equipo de forma profesionalizada, como lo hacen las mejores organizaciones del mundo?
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¿Quieres gestionar el Desempeño (MBO), las Capacidades, el Potencial, y el Desarrollo de los profesionales como lo hacen las mejores organizaciones del mundo?]]>
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Managing differences is the central challenge in HR Global Strategy. The CAGE Distance Framework identifies Cultural, Administrative, Geographic and Economic differences or distances between countries that companies should address when defining international HR strategies. However, understanding differences is not a sufficient basis for setting global strategy. Discover as well what are our globalization options and strategies, and how leading organizations are doing to "globally localice" the HR function.]]>
Managing differences is the central challenge in HR Global Strategy. The CAGE Distance Framework identifies Cultural, Administrative, Geographic and Economic differences or distances between countries that companies should address when defining international HR strategies. However, understanding differences is not a sufficient basis for setting global strategy. Discover as well what are our globalization options and strategies, and how leading organizations are doing to "globally localice" the HR function.]]> Sun, 26 Apr 2015 03:01:49 GMT /slideshow/managing-differences-the-central-challenge-in-hr-global-strategy/47420203 AlfredoGorospe@slideshare.net(AlfredoGorospe) Managing differences: the central challenge in HR Global Strategy AlfredoGorospe Managing differences is the central challenge in HR Global Strategy. The CAGE Distance Framework identifies Cultural, Administrative, Geographic and Economic differences or distances between countries that companies should address when defining international HR strategies. However, understanding differences is not a sufficient basis for setting global strategy. Discover as well what are our globalization options and strategies, and how leading organizations are doing to "globally localice" the HR function. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/managingdifferences-150426030149-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Managing differences is the central challenge in HR Global Strategy. The CAGE Distance Framework identifies Cultural, Administrative, Geographic and Economic differences or distances between countries that companies should address when defining international HR strategies. However, understanding differences is not a sufficient basis for setting global strategy. Discover as well what are our globalization options and strategies, and how leading organizations are doing to &quot;globally localice&quot; the HR function.
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]]> 6284 7 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/managingdifferences-150426030149-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds presentation 000000 http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-AlfredoGorospe-48x48.jpg?cb=1687883945 HR Director, Expert & Consultant, willing to help companies to attract, motivate, develop and engage the talent necessary for the organization to attain its objectives, through a cluster of aligned HR practices and processes. Contact me if you want to hire a director with solid HR foundations, international profile, digital skills, and learning agility. Passionate about new challenges in Talent Management, Organisation and Compensation, and HR Generalist roles in multinational corporations due to the strategic role HR can play in a company´s success. Industrial Engineer with postgraduate education in Human Resources, Talent Management, Business Administration, and Environmental Enginee... www.omdhrconsulting.com https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/manifiestoomd-200730170630-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/manifiesto-omd-15-pasos-para-gestionar-tus-recursos-humanos/237412347 Manifiesto OMD. 15 pas... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/jspqpsbyreoofaxop779-signature-f20d70734b5c37411e66b7698fe397372736b15f3c2440101fab851a1919a930-poli-190510104947-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/programa-de-gestin-avanzada-de-recursos-humanos-20192020-madrid/144761208 Programa de Gestión Av... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/cursodeespecializacintcnicaenorganizacinvaloracindepuestosycompensacinincompany-170617185519-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/curso-de-especializacin-tcnica-en-organizacin-valoracin-de-puestos-y-compensacin-in-company/77034923 Curso de especializaci...