ºÝºÝߣshows by User: BruSsau / http://www.slideshare.net/images/logo.gif ºÝºÝߣshows by User: BruSsau / Fri, 08 Jul 2011 04:36:33 GMT ºÝºÝߣShare feed for ºÝºÝߣshows by User: BruSsau RSE - réseau social d'entreprise - soutenance de licence professionnelle https://fr.slideshare.net/slideshow/rse-b-sauvsoutenance2011/8541788 rsebsauvsoutenance2011-110708043634-phpapp02
Pour la soutenance de mon mémoire de Licence Professionnelle Management de la Communication*, j'ai souhaité ouvrir ma réflexion sur une application audacieuse du web 2.0 dans l'entreprise : le développement d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE). Ce nouvel outil de communication interne se développe et peut permettre de répondre à plusieurs besoins : Cohérence de l’image externe et des réalités internes ; Attente forte des salariés pour plus d’échange et de collaboration en entreprise ; Opportunité de décloisonner les services et de limiter les pertes d’information ; Nouveaux rapports hiérarchiques --> nouvelle vision du management ? Cette présentation est un exemple qui, je l'espère, donnera des billes à tous ceux qui galère sur leur mémoire et leur soutenance de fin d'année ! ]]>
Pour la soutenance de mon mémoire de Licence Professionnelle Management de la Communication*, j'ai souhaité ouvrir ma réflexion sur une application audacieuse du web 2.0 dans l'entreprise : le développement d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE). Ce nouvel outil de communication interne se développe et peut permettre de répondre à plusieurs besoins : Cohérence de l’image externe et des réalités internes ; Attente forte des salariés pour plus d’échange et de collaboration en entreprise ; Opportunité de décloisonner les services et de limiter les pertes d’information ; Nouveaux rapports hiérarchiques --> nouvelle vision du management ? Cette présentation est un exemple qui, je l'espère, donnera des billes à tous ceux qui galère sur leur mémoire et leur soutenance de fin d'année ! ]]> Fri, 08 Jul 2011 04:36:33 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/rse-b-sauvsoutenance2011/8541788 BruSsau@slideshare.net(BruSsau) RSE - réseau social d'entreprise - soutenance de licence professionnelle BruSsau Pour la soutenance de mon mémoire de Licence Professionnelle Management de la Communication*, j'ai souhaité ouvrir ma réflexion sur une application audacieuse du web 2.0 dans l'entreprise : le développement d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE). Ce nouvel outil de communication interne se développe et peut permettre de répondre à plusieurs besoins : Cohérence de l’image externe et des réalités internes ; Attente forte des salariés pour plus d’échange et de collaboration en entreprise ; Opportunité de décloisonner les services et de limiter les pertes d’information ; Nouveaux rapports hiérarchiques --> nouvelle vision du management ? Cette présentation est un exemple qui, je l'espère, donnera des billes à tous ceux qui galère sur leur mémoire et leur soutenance de fin d'année ! <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/rsebsauvsoutenance2011-110708043634-phpapp02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Pour la soutenance de mon mémoire de Licence Professionnelle Management de la Communication*, j&#39;ai souhaité ouvrir ma réflexion sur une application audacieuse du web 2.0 dans l&#39;entreprise : le développement d&#39;un Réseau Social d&#39;Entreprise (RSE). Ce nouvel outil de communication interne se développe et peut permettre de répondre à plusieurs besoins : Cohérence de l’image externe et des réalités internes ; Attente forte des salariés pour plus d’échange et de collaboration en entreprise ; Opportunité de décloisonner les services et de limiter les pertes d’information ; Nouveaux rapports hiérarchiques --&gt; nouvelle vision du management ? Cette présentation est un exemple qui, je l&#39;espère, donnera des billes à tous ceux qui galère sur leur mémoire et leur soutenance de fin d&#39;année !
from Bruno SAUVÉ
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Ce mémoire traite de la question du recrutement 2.0 et de sa pertinence en tant que méthode sourcing. Les réseaux sociaux, de plus en plus utilisés par les DRH pour leurs recrutements et pour la promotion de la marque employeur sont-ils pertinents dans tous les cas ? Je partage ici mon travail sur le sujet mais, aussi mes sources pour tous ceux qui planchent sur les réseaux sociaux, le recrutement 2.0 et plus largement le web 2.0, dans le cadre de leur mémoire ou pas. Je souhaite que ce travail vous soit utile.]]>
Ce mémoire traite de la question du recrutement 2.0 et de sa pertinence en tant que méthode sourcing. Les réseaux sociaux, de plus en plus utilisés par les DRH pour leurs recrutements et pour la promotion de la marque employeur sont-ils pertinents dans tous les cas ? Je partage ici mon travail sur le sujet mais, aussi mes sources pour tous ceux qui planchent sur les réseaux sociaux, le recrutement 2.0 et plus largement le web 2.0, dans le cadre de leur mémoire ou pas. Je souhaite que ce travail vous soit utile.]]> Tue, 05 Jul 2011 08:09:21 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/memoire-recrutement-20/8512424 BruSsau@slideshare.net(BruSsau) Mémoire de licence - recrutement 2.0 et sourcing BruSsau Ce mémoire traite de la question du recrutement 2.0 et de sa pertinence en tant que méthode sourcing. Les réseaux sociaux, de plus en plus utilisés par les DRH pour leurs recrutements et pour la promotion de la marque employeur sont-ils pertinents dans tous les cas ? Je partage ici mon travail sur le sujet mais, aussi mes sources pour tous ceux qui planchent sur les réseaux sociaux, le recrutement 2.0 et plus largement le web 2.0, dans le cadre de leur mémoire ou pas. Je souhaite que ce travail vous soit utile. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/memoirebruno-3-110705080926-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Ce mémoire traite de la question du recrutement 2.0 et de sa pertinence en tant que méthode sourcing. Les réseaux sociaux, de plus en plus utilisés par les DRH pour leurs recrutements et pour la promotion de la marque employeur sont-ils pertinents dans tous les cas ? Je partage ici mon travail sur le sujet mais, aussi mes sources pour tous ceux qui planchent sur les réseaux sociaux, le recrutement 2.0 et plus largement le web 2.0, dans le cadre de leur mémoire ou pas. Je souhaite que ce travail vous soit utile.
from Bruno SAUVÉ
]]> 40291 6 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/memoirebruno-3-110705080926-phpapp01-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document White http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 https://cdn.slidesharecdn.com/profile-photo-BruSsau-48x48.jpg?cb=1554125667 Contactez-moi et recrutez vos futurs apprentis pour vos missions en matière de : - Qualité / pilotage d'activité - Marketing / Web marketing - Informatique décisionnelle - Etudes socio-économiques / cliniques Au sein du département de formation « Statistique et Informatique Décisionnelle », notre service partenariats entreprises vous propose des solutions de recrutement efficaces pour rester au plus proche de vos besoins. Nous assurons un suivi régulier en entreprise pour faciliter l'intégration des étudiants et l'adéquation projet/missions/formation. recrutement-reseauxsociaux.blogspot.com/ https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/rsebsauvsoutenance2011-110708043634-phpapp02-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/rse-b-sauvsoutenance2011/8541788 RSE - réseau social d&#39;... https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/memoirebruno-3-110705080926-phpapp01-thumbnail.jpg?width=320&height=320&fit=bounds slideshow/memoire-recrutement-20/8512424 Mémoire de licence - r...