şÝşÝߣshows by User: CamilleLaval1 / http://www.slideshare.net/images/logo.gif şÝşÝߣshows by User: CamilleLaval1 / Tue, 27 Sep 2016 07:50:11 GMT şÝşÝߣShare feed for şÝşÝߣshows by User: CamilleLaval1 Journal interne numĂ©rique vos collaborateurs sont ils prĂŞts https://fr.slideshare.net/CamilleLaval1/journal-interne-numrique-vos-collaborateurs-sont-ils-prts journalinternenumriquevoscollaborateurssont-ilsprts-160927075011
Malgré l’attachement des employés au support papier, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à passer au tout digital. Mais vos collaborateurs sont-il prêts ? Le meilleur moyen de le savoir, c’est de leur demander ! Les 11 questions à poser à vos employés avant d’abandonner votre magazine papier !]]>
Malgré l’attachement des employés au support papier, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à passer au tout digital. Mais vos collaborateurs sont-il prêts ? Le meilleur moyen de le savoir, c’est de leur demander ! Les 11 questions à poser à vos employés avant d’abandonner votre magazine papier !]]> Tue, 27 Sep 2016 07:50:11 GMT https://fr.slideshare.net/CamilleLaval1/journal-interne-numrique-vos-collaborateurs-sont-ils-prts CamilleLaval1@slideshare.net(CamilleLaval1) Journal interne numérique vos collaborateurs sont ils prêts CamilleLaval1 Malgré l’attachement des employés au support papier, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à passer au tout digital. Mais vos collaborateurs sont-il prêts ? Le meilleur moyen de le savoir, c’est de leur demander ! Les 11 questions à poser à vos employés avant d’abandonner votre magazine papier ! <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/journalinternenumriquevoscollaborateurssont-ilsprts-160927075011-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Malgré l’attachement des employés au support papier, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à passer au tout digital. Mais vos collaborateurs sont-il prêts ? Le meilleur moyen de le savoir, c’est de leur demander ! Les 11 questions à poser à vos employés avant d’abandonner votre magazine papier !
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]]> 134 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/journalinternenumriquevoscollaborateurssont-ilsprts-160927075011-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds infographic Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Retour d'expérience du CA Assurances : Le partage de connaissances au coeur du nouveau Réseau Social https://fr.slideshare.net/slideshow/retour-dexprience-du-ca-assurnaces/45032464 retourdexprienceducaassurnaces-150223121936-conversion-gate02
Brigitte Cachon, directeur de la communication corporate de Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, se confie à Madmagz Com’In sur son réseau social d’entreprise (RSE) lancé début 2014 avec un double objectif : favoriser la transversalité et le partage des connaissances entre l’ensemble des collaborateurs, répartis à travers les différentes entités assurance du groupe. Un an après son lancement, le bilan est positif, mais “le plus dur, c’est de durer”. Agilité et réactivité accompagnent donc le déploiement du RSE de l’entreprise, qui entame cette année un chantier ambitieux mais nécessaire : un plan de convergence des outils digitaux. Témoignage.]]>
Brigitte Cachon, directeur de la communication corporate de Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, se confie à Madmagz Com’In sur son réseau social d’entreprise (RSE) lancé début 2014 avec un double objectif : favoriser la transversalité et le partage des connaissances entre l’ensemble des collaborateurs, répartis à travers les différentes entités assurance du groupe. Un an après son lancement, le bilan est positif, mais “le plus dur, c’est de durer”. Agilité et réactivité accompagnent donc le déploiement du RSE de l’entreprise, qui entame cette année un chantier ambitieux mais nécessaire : un plan de convergence des outils digitaux. Témoignage.]]> Mon, 23 Feb 2015 12:19:36 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/retour-dexprience-du-ca-assurnaces/45032464 CamilleLaval1@slideshare.net(CamilleLaval1) Retour d'expérience du CA Assurances : Le partage de connaissances au coeur du nouveau Réseau Social CamilleLaval1 Brigitte Cachon, directeur de la communication corporate de Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, se confie à Madmagz Com’In sur son réseau social d’entreprise (RSE) lancé début 2014 avec un double objectif : favoriser la transversalité et le partage des connaissances entre l’ensemble des collaborateurs, répartis à travers les différentes entités assurance du groupe. Un an après son lancement, le bilan est positif, mais “le plus dur, c’est de durer”. Agilité et réactivité accompagnent donc le déploiement du RSE de l’entreprise, qui entame cette année un chantier ambitieux mais nécessaire : un plan de convergence des outils digitaux. Témoignage. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/retourdexprienceducaassurnaces-150223121936-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Brigitte Cachon, directeur de la communication corporate de Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, se confie à Madmagz Com’In sur son réseau social d’entreprise (RSE) lancé début 2014 avec un double objectif : favoriser la transversalité et le partage des connaissances entre l’ensemble des collaborateurs, répartis à travers les différentes entités assurance du groupe. Un an après son lancement, le bilan est positif, mais “le plus dur, c’est de durer”. Agilité et réactivité accompagnent donc le déploiement du RSE de l’entreprise, qui entame cette année un chantier ambitieux mais nécessaire : un plan de convergence des outils digitaux. Témoignage.
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]]> 3471 3 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/retourdexprienceducaassurnaces-150223121936-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Interview de maurice imbert « les communicants vont devenir bicéphales avec des compétences numériques et relationnelles https://fr.slideshare.net/slideshow/interview-de-maurice-imbert-les-communicants-vont-devenir-bicphales-avec-des-comptences-numriques-et-relationnelles/44929226 interviewdemauriceimbert-lescommunicantsvontdevenirbicphalesavecdescomptencesnumriquesetrelationnell-150220090825-conversion-gate02
Selon le benchmark 2014 sur « les compétences en communication managériale à l’heure du digital ? » réalisé par le Club Procom, les outils numériques (intranets, RSE) sont encore « boudés » par les managers. A l’occasion de la présentation des résultats de cette étude le 21 novembre dernier, Madmagz Com’In a interviewé Maurice Imbert, créateur et animateur du Club Procom, sur les raisons de cette « relative indifférence » des managers à l’égard des outils numériques. Sentiment d’infobésité et manque d’adéquation entre ces derniers et les attentes des managers figurent parmi les explications invoquées. Témoignage.]]>
Selon le benchmark 2014 sur « les compétences en communication managériale à l’heure du digital ? » réalisé par le Club Procom, les outils numériques (intranets, RSE) sont encore « boudés » par les managers. A l’occasion de la présentation des résultats de cette étude le 21 novembre dernier, Madmagz Com’In a interviewé Maurice Imbert, créateur et animateur du Club Procom, sur les raisons de cette « relative indifférence » des managers à l’égard des outils numériques. Sentiment d’infobésité et manque d’adéquation entre ces derniers et les attentes des managers figurent parmi les explications invoquées. Témoignage.]]> Fri, 20 Feb 2015 09:08:25 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/interview-de-maurice-imbert-les-communicants-vont-devenir-bicphales-avec-des-comptences-numriques-et-relationnelles/44929226 CamilleLaval1@slideshare.net(CamilleLaval1) Interview de maurice imbert « les communicants vont devenir bicéphales avec des compétences numériques et relationnelles CamilleLaval1 Selon le benchmark 2014 sur « les compétences en communication managériale à l’heure du digital ? » réalisé par le Club Procom, les outils numériques (intranets, RSE) sont encore « boudés » par les managers. A l’occasion de la présentation des résultats de cette étude le 21 novembre dernier, Madmagz Com’In a interviewé Maurice Imbert, créateur et animateur du Club Procom, sur les raisons de cette « relative indifférence » des managers à l’égard des outils numériques. Sentiment d’infobésité et manque d’adéquation entre ces derniers et les attentes des managers figurent parmi les explications invoquées. Témoignage. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/interviewdemauriceimbert-lescommunicantsvontdevenirbicphalesavecdescomptencesnumriquesetrelationnell-150220090825-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Selon le benchmark 2014 sur « les compétences en communication managériale à l’heure du digital ? » réalisé par le Club Procom, les outils numériques (intranets, RSE) sont encore « boudés » par les managers. A l’occasion de la présentation des résultats de cette étude le 21 novembre dernier, Madmagz Com’In a interviewé Maurice Imbert, créateur et animateur du Club Procom, sur les raisons de cette « relative indifférence » des managers à l’égard des outils numériques. Sentiment d’infobésité et manque d’adéquation entre ces derniers et les attentes des managers figurent parmi les explications invoquées. Témoignage.
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]]> 1169 6 https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/interviewdemauriceimbert-lescommunicantsvontdevenirbicphalesavecdescomptencesnumriquesetrelationnell-150220090825-conversion-gate02-thumbnail.jpg?width=120&height=120&fit=bounds document Black http://activitystrea.ms/schema/1.0/post http://activitystrea.ms/schema/1.0/posted 0 Retour d'expérience du Conseil Général de l'Isère sur la refonte de leur intranet - ITW guillaume reymond https://fr.slideshare.net/slideshow/retour-dexprience-du-conseil-gnral-de-lisre-sur-la-refonte-de-leur-intranet-itw-guillaume-reymond/43516145 retourdexprienceduconseilgnraldelisresurlarefontedelintranet-itwguillaumereymond-150114122323-conversion-gate01
Le Conseil Général de l'Isère adapte son Intranet aux évolutions de l'environnement et de l'organisation. Interview de son chargé de communication interne, Guillaume Reymond.]]>
Le Conseil Général de l'Isère adapte son Intranet aux évolutions de l'environnement et de l'organisation. Interview de son chargé de communication interne, Guillaume Reymond.]]> Wed, 14 Jan 2015 12:23:22 GMT https://fr.slideshare.net/slideshow/retour-dexprience-du-conseil-gnral-de-lisre-sur-la-refonte-de-leur-intranet-itw-guillaume-reymond/43516145 CamilleLaval1@slideshare.net(CamilleLaval1) Retour d'expérience du Conseil Général de l'Isère sur la refonte de leur intranet - ITW guillaume reymond CamilleLaval1 Le Conseil Général de l'Isère adapte son Intranet aux évolutions de l'environnement et de l'organisation. Interview de son chargé de communication interne, Guillaume Reymond. <img style="border:1px solid #C3E6D8;float:right;" alt="" src="https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/retourdexprienceduconseilgnraldelisresurlarefontedelintranet-itwguillaumereymond-150114122323-conversion-gate01-thumbnail.jpg?width=120&amp;height=120&amp;fit=bounds" /><br> Le Conseil Général de l&#39;Isère adapte son Intranet aux évolutions de l&#39;environnement et de l&#39;organisation. Interview de son chargé de communication interne, Guillaume Reymond.
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